Если проблему нельзя решить просто, реши её гениально.
Вот объясните мне природу людей. Может быть я чего-то не понимаю? Может быть тупо отказываюсь видеть очевидное? Или во мне юношеский максимализм скачет и радуется?
Дано: коллектив перед которым поставили какую-то абстрактную задачу. Люди честно попытались сделать все красиво, подружились, подстраховывали друг друга, кто-то кому-то не нравился, но все равно, сцукко, сработались.
Ну, руководство продолжало филонить от четких формулировок (утвержденных нормативных документов до сих пор нет) использовав формулировку "мы в этом не разбираемся, но нам все равно кажется, что вы работаете не так".
Ясен пень, коллектив начал недовольно бубнить. Руководство обозвало коллектив "неклубными" людьми и продолжает гнуть свою размытую линию. Коллектив через некоторое время решил, что все не так уж плохо, тихо шипит, но сидит на жопе ровно.
Я могу понять мотивы только двух человек. За что они позволяют себе портить нервную систему. Договорились посидеть до середины декабря. У меня единственный мотив там торчать: если коллектив станет меньше ещё на одного человека, симпатичным мне людям будет засада с работой. Сейчас выясняю, что третий человек собирается высиживать у моря погоды и ждать красивого поворота. Мол, тылов нету. Тут, уж основываясь собственным опытом, хочется попсиховать, что единственный нужный тыл - это собственный характер.
Мне сейчас голову разорвет от осмысливания двойных стандартов: что есть трусость? Остаться там или дернуть нафиг? Мне и стыдно перед людьми, что очень хочу бросить работу в такой сложный период, и умом понимаю, что своя рубашка ближе к телу, и что в глазах начинает темнеть при виде раздражителей, а это может плохо кончится. У меня уже губы искусаны до шрамов и зубы, судя по ощущениям, стерты миллиметра на два.
И, да, конечно, теперь я "все утрирую; и меня все это не затрагивает, потому что вышучиваю всю ситуацию", а ещё не психую на работе, не повышаю голос и с утра пораньше закидываюсь таблетками от головной боли. А иначе бы давно башку об стенку разбила, и скорей всего бы не свою.
Это у людей уже стокгольмский синдром или я таки и правда утрирую? Если спрошу родных, мне все расскажут, какая я замечательная и правая, что все вокруг бяки и скоты. На работе все то недовольны, то "да не так уж все и плохо!". Мне плохо, когда начальник не отвечает за свои слова. Я не могу позволить такому человеку руководить моей деятельностью.
Дано: коллектив перед которым поставили какую-то абстрактную задачу. Люди честно попытались сделать все красиво, подружились, подстраховывали друг друга, кто-то кому-то не нравился, но все равно, сцукко, сработались.
Ну, руководство продолжало филонить от четких формулировок (утвержденных нормативных документов до сих пор нет) использовав формулировку "мы в этом не разбираемся, но нам все равно кажется, что вы работаете не так".
Ясен пень, коллектив начал недовольно бубнить. Руководство обозвало коллектив "неклубными" людьми и продолжает гнуть свою размытую линию. Коллектив через некоторое время решил, что все не так уж плохо, тихо шипит, но сидит на жопе ровно.
Я могу понять мотивы только двух человек. За что они позволяют себе портить нервную систему. Договорились посидеть до середины декабря. У меня единственный мотив там торчать: если коллектив станет меньше ещё на одного человека, симпатичным мне людям будет засада с работой. Сейчас выясняю, что третий человек собирается высиживать у моря погоды и ждать красивого поворота. Мол, тылов нету. Тут, уж основываясь собственным опытом, хочется попсиховать, что единственный нужный тыл - это собственный характер.
Мне сейчас голову разорвет от осмысливания двойных стандартов: что есть трусость? Остаться там или дернуть нафиг? Мне и стыдно перед людьми, что очень хочу бросить работу в такой сложный период, и умом понимаю, что своя рубашка ближе к телу, и что в глазах начинает темнеть при виде раздражителей, а это может плохо кончится. У меня уже губы искусаны до шрамов и зубы, судя по ощущениям, стерты миллиметра на два.
И, да, конечно, теперь я "все утрирую; и меня все это не затрагивает, потому что вышучиваю всю ситуацию", а ещё не психую на работе, не повышаю голос и с утра пораньше закидываюсь таблетками от головной боли. А иначе бы давно башку об стенку разбила, и скорей всего бы не свою.
Это у людей уже стокгольмский синдром или я таки и правда утрирую? Если спрошу родных, мне все расскажут, какая я замечательная и правая, что все вокруг бяки и скоты. На работе все то недовольны, то "да не так уж все и плохо!". Мне плохо, когда начальник не отвечает за свои слова. Я не могу позволить такому человеку руководить моей деятельностью.
-
-
21.11.2012 в 20:00А на сколько ты права или нет, не так важно. Главное, что тебя что-то не устраивает
-
-
21.11.2012 в 20:01Мне сейчас голову разорвет от осмысливания двойных стандартов: что есть трусость? Остаться там или дернуть нафиг? Мне и стыдно перед людьми, что очень хочу бросить работу в такой сложный период, Там буквально рыдали и умоляли не бросать их, но она решила, что своя рубашка ближе к телу, а если кто-то может с Этим работать и не навписал заявление еще в сентябре, то их и не жалко.
-
-
21.11.2012 в 20:02Мне сейчас голову разорвет от осмысливания двойных стандартов: что есть трусость? Остаться там или дернуть нафиг? Мне и стыдно перед людьми, что очень хочу бросить работу в такой сложный период, Там буквально рыдали и умоляли не бросать их, но она решила, что своя рубашка ближе к телу, а если кто-то может с Этим работать и не навписал заявление еще в сентябре, то их и не жалко.
-
-
21.11.2012 в 20:06-
-
21.11.2012 в 20:12navigator., Меня-то все равно никто в отпуск не пустит.
-
-
21.11.2012 в 20:31-
-
21.11.2012 в 20:38